Coaching-Themen

Motivations-Potential-Analyse

Die Frage: „Was treibt Menschen wirklich an“ rückt in Zeiten von Krisen besonders in den Vordergrund. Wenn Sie über ein wissenschaftlich fundiertes Diagnostik-Tool Ihre individuellen Motivations-Potentiale bestimmen möchten, dann sprechen Sie mich sehr gerne an.

Welche Vorteile bietet eine Motivations-Potential-Analyse (MPA)?

Eine Motivations-Potential-Analyse ist ein Instrument, das verwendet wird, um die individuellen Motivatoren, Stärken und Potentiale zu identifizieren. Hier sind einige Vorteile einer solchen Analyse aus unterschiedlichen Ebenen und Perspektiven:

Aus Unternehmens- oder Führungsperspektive…

• … ermöglicht eine MPA eine bessere Job-Passung: Indem wir die individuellen Motivatoren von Mitarbeitenden ermitteln, kann eine passendere Zuweisung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten erfolgen, was zu einer höheren Arbeitszufriedenheit und Leistung führen kann.
• … reduziert die MPA damit langfristig auch Fluktuation und Fehlbesetzungen: Denn eine bessere Passung zwischen den individuellen Motivatoren und den Anforderungen und Aufgaben kann dazu beitragen, dass Führungskräfte und Mitarbeiter*innen länger im Unternehmen bleiben und Fehlbesetzungen reduziert werden.
• … unterstützt die MPA eine stärkere und bewusstere Entwicklung des individuellen Potentials von Mitarbeiter*innen: Durch die Identifizierung von Stärken und Potentialen können gezielte Entwicklungsmaßnahmen eingeführt werden, um bereits vorhandene Fähigkeiten und Kompetenzen zu stärken und weiterzuentwickeln.
• … fördert die MPA eine produktive und konstruktive Teamdynamik: Die Kenntnis der individuellen Motivatoren trägt dazu bei, Teams so zusammenzustellen, dass sich die unterschiedlichen Team-Mitglieder ergänzen und unterstützen, was die Zusammenarbeit und Effektivität verbessert.
• … sorgt die MPA langfristig für die Zufriedenheit von Mitarbeiter*innen: Indem Aufgaben und Verantwortlichkeiten mehr auf die individuellen Bedürfnisse und Motivationen zugeschnitten werden, steigt die Zufriedenheit, was sich auch positiv auf das Betriebsklima auswirkt.

Auf persönlicher Ebene…

• … unterstützt Sie die MPA Aufgaben bewusst anzugehen und Ihre Produktivität zu steigern: Indem die Analyse zeigt, welche Aufgaben Sie persönlich motivieren, können Sie Ihre Arbeitsumgebung so gestalten, dass Sie sich engagierter fühlen und effizienter arbeiten können.
• … sorgt die MPA für ein besseres Verständnis Ihrer eigenen Motivation: Sie können durch die Analyse auch ein tieferes Verständnis für ihre eigenen Motivatoren gewinnen, was Ihnen hilft, beruflichen Ziele zu erreichen und persönlichen Entwicklungspfade bewusster zu gestalten.
• … unterstützt Sie die MPA dabei Ihre Rolle bewusst zu gestalten: Indem Sie Ihre persönlichen Stärken und Potentiale bewusst vor Augen haben, erleichtert Ihnen das ein klares und authentisches Auftreten. Sie können dadurch klarer kommunizieren, Ihre Kolleg*innen besser einschätzen und verstehen oder auch Ihre Mitarbeiter*innen bewusster führen.

Habe ich Ihr Interesse geweckt?

Dann können Sie hier eine kostenlose Kurzform der Motivations-Potential-Analyse testen: MPA kostenfrei kennenlernen